為提高面試成功率及上班後之適應能力，特意舉辦模擬面試、工作環境和同事溝通等工作坊，好讓自閉人士有充分準備來迎接人生新階，同時亦會給計劃招聘自閉人士的企業、人力資源經理或員工等安排反向工作坊，讓他們明白與學習跟自閉人士面試及日後相處和工作需要的溝通技巧等，以提高接納和減少誤會的可能性。

目的：

• 提高企業員工對自閉症人士的強項和技能的認識和理解
• 提供企業志願者與 SEN 參與者之間的第一手互動體驗
• 建立、加強和穩固特殊教育學院在職業道路準備方面的面試技巧和經驗
• 深化青少年對金融行業的認識和了解