高功能自閉症職涯規劃

計劃目的

職涯規劃計劃希望為自閉人士與僱主配對 : 先為自閉人士或家長提供面試輔導、職涯規劃講座或課程等,再為企業籌劃如何設計及善用自閉人士的特長於業務價值鏈上,最後希望能為兩者成功配對。

透過計劃幫助自閉症年青人預備進入職場工作,讓企業認識他們的能力,提供合適的工種,共建一個寬容、理解及和諧的工作環境。

計劃目標
  • 啟發家長及早識別孩子的強項,協助他們發揮所長
  • 企業探訪,增強孩子的視野
  • 工作體驗,讓他們經歷實戰的感受,幫助他們確定方向
  • 企業實習,明白商業社會工作程序,預備未來融入社會
  • 職前模擬面試,了解僱主的要求,學習職場溝通
  • 工作配對,不單協助孩子尋找合適的工作,更重要與企業員工分享如何有效地與他們溝通,創造一個寬容、理解及和諧的工作環境
  • 提供實習及工作機會
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服務對象

主要服務15-30歲之高功能自閉症人士

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